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1、随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业，员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。

2、在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。

3、如何设计一个小型企业工资的数据库管理系统，由计算机代替人工执行一系列诸如增加新员工，删除旧员工，工资查询，统计等操作。

4、这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。

本文（工资管理系统，关于工资管理系统的简介）到此结束，希望对大家有所帮助。